Trabajadores de Air France anunciaron una huelga del 23 al 26 de junio por mejoras salariales
Los sindicatos de Air France convocaron hoy a una nueva huelga del 23 al 26 de junio en el marco de un conflicto por mejoras salariales que ya incluyó una quincena de jornadas de paro desde febrero y que provocó la renuncia del presidente de la compañía aérea de capitales franceses y holandeses.
El anuncio de la nueva huelga llegó luego de una votación interna organizada el mes pasado por la empresa con la esperanza de poner fin a las protestas y que, por el contrario, le supuso un revés por el resultado y acarreó la renuncia del presidente Jean-Marc Janaillac, como él mismo había prometido.
En un comunicado difundido por Internet, la intersindical explicó hoy que esta nueva serie de movilizaciones responde a la necesidad de que el voto mayoritario contra las propuestas de la dirección "debe ser escuchado", y que los empleados han mostrado "responsabilidad" y "paciencia" desde entonces.
Tras la renuncia del presidente del grupo, Air France-KLM ha nombrado una presidenta transitoria y no ejecutiva, la ex ministra Anne-Marie Couderc, en lo que constituye una crisis sin precedentes.
La dirección, por su parte, denunció en un comunicado que esta nueva convocatoria de huelga "no es compatible con el interés colectivo y con la preocupación por el futuro de la compañía", informó la agencia EFE.
Insistió en que desde su nombramiento el 15 de mayo, Couderc se ha reunido con "el conjunto de los representantes de las organizaciones sindicales de Air France para escuchar, entender y poder identificar las acciones necesarias", algo que tiene intención de continuar haciendo en las próximas semanas.
También señaló que "desde el inicio del conflicto y hasta estos últimos días, la dirección de Air France ha continuado las conversaciones y encuentros con los representantes de los asalariados para lograr un compromiso y una salida de crisis".
Detrás de este conflicto, que se inició con un primer paro el 22 de febrero, está el descontento de un personal que, tras siete años de congelamiento salarial, considera que debe recibir una parte de los beneficios de 2017.
Los sindicatos piden una suba salarial del 6% con carácter general ya para compensar la pérdida de poder adquisitivo que dicen haber sufrido en los últimos años.
Janaillac, en el referéndum en el que fue desautorizado, proponía un aumento de los sueldos del 2% este año y de un 5% suplementario en los tres siguientes.
Según la dirección, la huelga le ha costado, hasta ahora, al grupo franco-holandés 400 millones de euros.