Misiones: Reclaman a Nación por falta de personal e infraestructura en los pasos fronterizos de Posadas e Iguazú

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Mirna Chamorro, de ATE Migraciones Posadas, alertó sobre la falta de personal e infraestructura en los pasos fronterizos de Misiones. Explicó que la escasez de agentes, la cantidad limitada de puestos de atención y las falencias del sistema informático generan demoras y sobrecarga laboral, una situación que se agrava en temporadas de mayor movimiento turístico.

«Puerto Iguazú y Posadas hoy se sostienen gracias a los comisionados, a los compañeros que vienen de otros pasos a cubrir puestos de control acá», advirtió Mirna Chamorro, de la Junta Interna de ATE Migraciones Posadas, quien describió la situación crítica que atraviesa el organismo en los pasos fronterizos de Misiones.

“Es una problemática estructural de nuestro organismo, especialmente en los pasos más concurridos, que son Posadas e Iguazú. En ocasiones del año también Clorinda, Formosa, colapsa, pero fundamentalmente estos dos pasos son los que tienen mayor demanda de movimiento y, por supuesto, no damos abasto para poder sostener todos los puestos con la operatividad óptima que se necesita para que todo esté funcionando bien”, afirmó.

La referente gremial detalló que, hace tres años, Migraciones contaba con 4.100 trabajadores en todo el país. Hoy, ese número disminuyó a 3.800 agentes, lo que agrava la situación en un territorio nacional con tantas fronteras.

Chamorro explicó que la reducción de personal se debe a diversos factores. “En el transcurso de estos últimos años hubo muchos compañeros que decidieron dejar sus puestos de trabajo porque económicamente ya no les rinde. Después tuvimos jubilaciones, bajas, un montón de situaciones. Hoy estamos por debajo de los 4.000, alrededor de 3.800 trabajadores en todo el país. Entonces, un país rodeado por frontera y con esa cantidad de personal no se da abasto para responder la operatividad que se necesita”.

Además, indicó que la problemática no se limita solo a la cantidad de agentes, sino también a la infraestructura, ya que los puestos operativos existentes no responden a la demanda actual de los pasos.

Desafíos tecnológicos y operativos

En relación con el sistema informático y las herramientas de trabajo, señaló que también existen falencias. “Acá falta infraestructura para mejorar la calidad. Siempre en términos de sistema informático estamos atrasados, nuestras máquinas necesitan ser actualizadas. Recientemente recibimos unos escáneres nuevos que son muy buenos en calidad de levantamiento de imagen, disminuyeron muchísimo los números de errores de carga y demás, pero que son un poco más lentos de lo que nosotros necesitamos en términos operativos acá en el paso”.

En este sentido, la delegada también destacó la complejidad del trabajo en los pasos fronterizos integrados. “Nosotros en este momento hacemos dos trámites por trámite. Hacemos el trámite que corresponde a la carga de Paraguay y a la carga de Argentina, porque recordemos que acá trabajamos con el sistema integrado. Entonces, cada vez que atendemos a personas hacemos dos trámites por turno. Y todo eso recarga nuestro sistema que hoy por hoy requiere un poco más de inversión para que eso funcione mejor”.

Chamorro subrayó la responsabilidad de los agentes y la importancia de la precisión en cada trámite, ya que un error puede costarles el puesto de trabajo e incluso enfrentar una causa penal.

De cara a las vacaciones de invierno, Chamorro anticipó que el tránsito se incrementará. “Nosotros ya sabemos que llega cualquier fiesta, finde largo, vacaciones y el tránsito en el puente se incrementa muchísimo. Se duplica y a veces se triplica el número de pasajeros que circulan por el puente. Ante eso, por supuesto, que la Jefatura ya prevé una serie de mecanismos para agilizar el tránsito. Se prevén refuerzos para esta temporada, se prevé, nosotros ya acordamos con la Dirección Nacional que van a haber refuerzos internos de personal”.

Sobrecarga laboral

Por otro lado, la sindicalista puso énfasis en la necesidad de recomposición salarial para los trabajadores de Migraciones. “Dentro de los pedidos que hacemos siempre, prioridad de pedidos que hacemos ante las autoridades, siempre es, obviamente, recomposición salarial. Estamos trabajando con salarios que hoy no responden a la inflación, no responden a la economía actual. Estamos muy por debajo, nuestros salarios están estancados, como todos los estatales, y esa es la primera demanda permanente que tenemos”, aseguró.

Chamorro estimó que los salarios están “cerca de un 80% por debajo de lo que debería ser un aumento real para que hoy podamos cubrir la canasta de gastos. Hoy por hoy la canasta de crianza de un niño está alrededor de 700.000 pesos por niño, es una locura. Nuestros salarios están atrasadísimos en función de lo que se necesita para poder sostener un hogar”. Asimismo, remarcó que, en el pasado, los trabajadores de Migraciones tenían un salario digno y ahora, muchos compañeros tienen dos o tres trabajos para llegar a fin de mes.

“Es impensado seguir trabajando de la forma en que se está trabajando sin reforzar los pasos fronterizos. Los trabajadores de Migraciones hoy cumplen funciones en sus pasos y nosotros somos inspectores que estamos a disponibilidad de lo que nos demanda el organismo para cubrir puestos en cualquier paso del país. Iguazú y Posadas hoy se sostienen gracias a los comisionados, a los compañeros que vienen de otros pasos a cubrir puestos de control acá”, recalcó Chamorro. Ahora bien, señaló que los valores de las comisiones también están desactualizados, lo que representa un problema adicional para quienes deben trasladarse.(MOL)

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